Benvenuti nel portale Lemon HR, il luogo di incontro per professionisti freelance e talenti che cercano opportunità nel mondo del marketing e della comunicazione.

Presenza, Professionalità ed Etica sul Lavoro
Puntualità e Serietà: È richiesta la massima puntualità. Ritardi o assenze non giustificati possono pregiudicare la tua reputazione professionale e quella di Lemon.
Dress Code: Segui sempre il dress code specificato per ogni evento o attività. L’abbigliamento deve essere adeguato e professionale.
Presenza: Capelli puliti ed ordinati, per gli uomini va bene la barba, ma solo se curata. Per le mani, evitare lo smalto e limitarsi a mani curate e trattamenti trasparenti (salvo specifiche indicazioni del Cliente).
Condotta sul Posto di Lavoro: È vietato l’uso del cellulare durante le ore di lavoro, a meno che non sia per necessità lavorative. Evita di masticare gomme e di fumare fuori dagli spazi e orari dedicati.
Uso di Stupefacenti: L’uso, il possesso, la distribuzione o la vendita di sostanze stupefacenti o psicotrope è severamente proibito durante l'esecuzione di qualsiasi attività professionale per Lemon, inclusi eventi, incontri con clienti, e qualsiasi altra situazione lavorativa. Qualsiasi violazione di questa clausola comporterà l'immediata risoluzione del contratto di collaborazione, senza preavviso, e l'esclusione definitiva dalla community di Lemon HR. Inoltre, Lemon si riserva il diritto di intraprendere azioni legali nei confronti del freelance per tutelare la propria reputazione e i propri interessi. La presente clausola è applicabile in conformità con la normativa vigente in materia di sostanze stupefacenti e psicotrope in Italia. Il membro della community dichiara di essere a conoscenza delle leggi italiane in materia e si impegna a rispettarle scrupolosamente.

Rispetto per Colleghi e Clienti
Tratta tutti i colleghi, clienti e altri stakeholder con rispetto e professionalità. Qualsiasi forma di discriminazione o comportamento inappropriato è severamente proibita. Colleghi, fornitori e collaboratori vanno trattati con rispetto: professionalità vuol dire anche saper lavorare in un clima di collaborazione, su questo siamo assolutamente intransigenti. Il cliente e gli ospiti NON sono vostri amici. Siete pregati di mantenere un profilo gentile, ma sempre composto e adeguato ad un contesto di lavoro.

Riservatezza e Integrità
Mantieni la riservatezza delle informazioni aziendali di Lemon HR e dei clienti. Non è permesso condividere informazioni senza le dovute autorizzazioni. È severamente vietato fornire i propri contatti personali ai clienti o agenzie che potrebbero partecipare al medesimo progetto o offrire prestazioni professionali dirette senza autorizzazione specifica di Lemon. Ti ricordiamo che clausole di riservatezza e non concorrenza saranno specificate nel tuo contratto di lavoro. Inoltre, anche il cliente sarà tenuto agli stessi obblighi.

Uso Responsabile delle Risorse e delle attrezzature
Qualsiasi materiale o risorsa fornito da Lemon, comprese attrezzature, strumenti tecnologici o divise di lavoro, deve essere utilizzato esclusivamente per scopi professionali e restituito nelle condizioni di consegna. Eventuali danni o imperfezioni devono essere segnalati immediatamente all’inizio del lavoro. La risorsa sarà responsabile del risarcimento per qualsiasi danno causato da incuria.

Comunicazione e Gestione di Brief e Task
Rispetto degli Obiettivi e delle Scadenze:
Raggiungimento degli Obiettivi: Ogni task deve essere eseguito rispettando le scadenze e mirando al raggiungimento degli obiettivi strategici del cliente.
Comunicazione Proattiva: In caso di difficoltà nell'esecuzione dei task o di possibili ritardi, è importante comunicare tempestivamente con l'HR Manager o il cliente per cercare soluzioni congiunte e prevenire incomprensioni o insoddisfazioni.
Ricezione e Esecuzione dei Compiti: È fondamentale aderire alle specifiche richieste per garantire la qualità del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi prefissati dal cliente.
Conseguenze di Esecuzioni Inadeguate: La mancata aderenza alle direttive del brief o l’inadeguata esecuzione delle task assegnate può portare a feedback negativi e penali, inclusa la possibile decurtazione del compenso.

Feedback e Miglioramento Continuo
Sei incoraggiato a fornire e ricevere feedback sul processo di lavoro, supportando il miglioramento continuo e l’adattamento alle esigenze del progetto.

Penali e Conseguenze per Inadempienze
Ritiro della Candidatura: È possibile ritirare la tua candidatura fino alla chiusura del casting. Dopo la conferma di selezione da parte del cliente, l’impegno diventa vincolante.
Accesso Limitato Post-Ritiro: Prima della conclusione del casting, non è possibile accedere alla stessa opportunità di lavoro per 24 ore dopo il ritiro. L’accesso successivo richiede l’autorizzazione del Community Manager.
Assenze Non Giustificate: Devi informare il Community Manager immediatamente in caso di impossibilità a partecipare o ad eseguire task o brief. In assenza di giustificazione valida (certificato medico o auto-dichiarazione per cause di forza maggiore), verrà applicata una penale pari al doppio del compenso previsto.

Ripristino del Danno
Ogni danno causato direttamente o indirettamente a Lemon, al cliente finale o a terzi coinvolti nel progetto può comportare l’applicazione di sanzioni economiche aggiuntive e/o il decurtamento dei compensi previsti, come forma di risarcimento al danno subito, fino all'applicazione dei termini di legge.

Segnalazioni e Feedback
Incoraggiamo una comunicazione aperta. Se riscontri problemi o hai suggerimenti per migliorare il lavoro, ti invitiamo a segnalarlo attraverso i canali appropriati.

Annullamento candidature
Se in qualsiasi momento una Risorsa desidera ritirare la propria candidatura per una o più opportunità di lavoro, può farlo accedendo alla propria Area Riservata > I Miei Progetti > selezionare il Progetto per cui si intende ritirare la candidatura e cliccare sull'apposito pulsante.

Tuttavia, per prevenire possibili abusi del sistema, la Risorsa
-non potrà accedere nuovamente alla stessa opportunità di lavoro nelle successive 24 ore al ritiro.
-potrà accedere nuovamente alla stessa opportunità di lavoro solo previa autorizzazione del Community Manager.

Qualora la Risorsa abbia ritirato per errore la propria candidatura, è invitato a contattare il Community Manager.

Qualora la Risorsa non fosse in grado di partecipare a un'opportunità di lavoro precedentemente confermata, è tenuta ad informare immediatamente il Community Manager.
In caso di assenze non giustificate da un certificato medico o debita attestazione, o senza rispettato preavviso entro le 48 ore precedenti l'inizio dell'attività o dell'evento, sarà applicata una penale per ogni ora non lavorata. La penale sarà pari al doppio del compenso previsto per ciascuna ora di lavoro.

Ad esempio, per un'attività di 8 ore lavorative retribuite con un compenso pari a 10,00€ netti/h la penale potrà ammontare da un minimo di 20,00€ sino ad un massimo di 160,00€ sulla base delle ore non lavorate.

In generale, in caso di mancato rispetto delle Regole della Community il nominativo della Risorsa sarà inserito all'interno della Blacklist delle Risorse segnalate condivisa tra agenzie partner.

Pagamento delle prestazioni
Il pagamento della manodopera e dei rimborsi spese (salvo differenti accordi) verrà effettuato come da termini di contratto.
Le spese anticipate, concordate ed autorizzate, andranno indicate in nota spese all'interno del REPORT allegando le rispettive ricevute. Qualsiasi ricevuta non riporti i dati corretti, non verrà rimborsata.

Adempimenti Post-Evento
Dopo ogni evento, è necessario compilare e inviare il report specificato entro 24 ore, completando tutte le sezioni richieste.

Liberatoria e Privacy
Con la registrazione, accetti l’uso delle tue immagini e video per scopi legati alla tua candidatura e attività con Lemon HR. Tutti i dati personali sono trattati in conformità con il GDPR e la normativa sulla privacy.
Il sottoscritto/a è consapevole che, date le fattispecie sopra indicate, a fronte di qualsiasi danno arrecato direttamente o indirettamente a Lemon - IBS Srl, al cliente finale e/o soggetti terzi coinvolti nel progetto (ad esempio: inadempienze o episodi di cattiva condotta, ritardi e/o assenze non giustificate con un preavviso di almeno 24 ore) Lemon - IBS Srl, a ricezione di comunicazione scritta da parte del cliente, si riserva di applicare il decurtamento dei compensi previsti fino alla totalità, quale forma di risarcimento al danno ricevuto.
Ti invitiamo a prendere sul serio gli impegni confermati e a rispettare le regole della community per mantenere un ambiente professionale e produttivo. L'inosservanza delle Regole della Community e Violazioni gravi delle norme possono portare a feedback negativi e all’inserimento nella blacklist condivisa tra agenzia partner e questo potrà precludere future opportunità professionali.
Grazie per la tua collaborazione e il tuo impegno a mantenere standard elevati all’interno della nostra community.